La derecho dictada lo ha considerado como causa de diversos trastornos conductuales y personales y se ha optado por considerarlo incidente laboral. Es afirmar, un daño a la Vitalidad causado por el trabajo. El riesgo como otro aspecto importante en la psicología de la Vigor ocupacional y en la https://ghomsheia110qfw9.wikibestproducts.com/user