Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, Constreñir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo. Experiencia: conocimientos previos en un puesto similar o en otro puesto que debe poseer la persona. Tarea 2: Consultar cualquier duda de la orden de trabajo con https://rowansndwp.blogacep.com/33698902/analisis-puesto-de-trabajo-formato-opciones