تحليل الموارد البشرية: يتضمن ذلك تقييم القدرات والمهارات الموجودة في المؤسسة وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف واحتياجات التطوير. يأخذ تخطيط الموارد البشرية في الاعتبار العديد من العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على متطلبات رأس المال البشري المستقبلية للمنظمة. تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل https://archersm1qd.newsbloger.com/29392692/not-known-facts-about-أفكار-تطوير-الموارد-البشرية