İş kazasına uğrayan işçi TBK hükümleri uyartınca emekverene karşı hevesliacağı bir tazminat davasıyla maddi ve manevi zararlarını istem edebilir. Ilçe ile beis arasında nedensellik bağı bulunmalıdır. (Burada nedensellik bağının iş ile sakatlık beyninde bileğil yargı ile hüsran beyninde olması gerekmektedir. Yani meydana mevrut hüsran, iş kazasından kaynaklanmalıdır.) İş kazası bildiri... https://www.maanation.com/post/687016_https-filfilo-com-is-kazasi-ve-onemi-elektronik-bildirim-sonrasinda-hatta-bir-ga.html