Pensar en el bienestar y la Vigor de los trabajadores colombianos es responsabilidad de todos, tanto de los empleadores, las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) como de los mismos empleados para respaldar su bienestar gremial. NOTA: Si el empleador no informa las anulaciones en los tiempos aunque establecidos, debe derogar https://afiliacion-arl-sura-certi17026.blue-blogs.com/40911487/se-rumorea-zumbido-en-arl-afiliacion-voluntaria