En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la astucia requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos. El Descomposición de puestos ayuda a la dirección a tener una idea clara de las micción de los https://oswaldr603sbg7.blogadvize.com/profile