Entre sus responsabilidades principales se encuentran la realización de tratamientos personalizados, el uso adecuado de productos y herramientas de ingreso calidad, y la creación de un entorno relajante y libre de estrés. Objetivo: Evaluar la relación entre los factores psicosociales del entorno laboral y la capacidad laboral de los empleados https://antonior368afk7.celticwiki.com/user