Debe presentarse por escrito, pudiendo utilizar los formularios y procedimientos facilitados por la oficina judicial correspondiente. El escrito de demanda deberá contener: Si tu empleador ha incumplido con las condiciones laborales establecidas en tu pacto de trabajo, como el cuota de salarios, horas extras, descanso, entre otros beneficios, un abogado https://friedrichl136uzg6.thelateblog.com/profile