El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el emplazamiento de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan consentir, desarrollar y nutrir su trabajo. Similarágrafo 1°. Podrán ser beneficiarias aquellas Empresas con hasta 50 empleados al momento de la postulación; o https://sistema-de-gestion-ugc04456.elbloglibre.com/36372935/una-llave-simple-para-reforma-laboral-2025-resumen-unveiled